Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Челябинской области отчитался об исполнении бюджета за первое полугодие 2014 года
11 сентября 2014
В 2014 году исполнение бюджета фонда осуществлялось в условиях стабильного поступления доходов. Полученные средства были направлены на выполнение территориальной программы обязательного медицинского страхования и финансирование региональной программы модернизации здравоохранения.
Доходы фонда за первое полугодие 2014 года составили 15,4 млрд. рублей, что выше уровня 2013 года на 2,9 млрд. рублей, и были сформированы, в основном, за счёт межбюджетных трансфертов областного бюджета и бюджета Федерального фонда ОМС.
Поступление средств из бюджета Челябинской области на дополнительное финансовое обеспечение территориальной программы ОМС по сравнению с прошлым годом увеличилось на 2,1% и составило 928,2 млн. рублей, из них трансферты в части базовой программы ОМС составили 921,0 млн. рублей, сверх базовой программы ОМС – 7,2 млн. рублей.
Расходы фонда за 1 полугодие 2014 года составили 14,8 млрд. рублей, что на 4,5 млрд. рублей больше прошлого года. Из них 13,9 млрд. рублей было направлено на финансирование территориальной программы ОМС, 936,8 млн. рублей - на финансирование региональной программы модернизации здравоохранения.
В 2014 году в сфере обязательного медицинского страхования Челябинской области работает 174 медицинских учреждения, из которых 71,3% являются муниципальными, 9,2% - государственными, 5,2% - федерального подчинения и 14,3% - частными.
Полученные средства медицинские организации направили на основные статьи расходов: 9 млрд. - на оплату труда с начислениями, 1,6 млрд. рублей – на приобретение медикаментов и перевязочных средств, 1,4 млрд. руб. – расходы на содержание имущества (коммунальные услуги, связь, налоги на землю и имущество и т.д.), прочие расходы – составили 0,5 млрд. рублей.
Преобладание расходов на оплату труда медицинских работников и её повышение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года связано с реализацией государственной программы совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы, определенной Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
В течение 1 полугодия средняя заработная плата медицинских работников сложилась следующим образом:
- врачи - 42,76 тыс. руб.;
-средний медицинский персонал - 22,46 тыс. руб.;
- младший медицинский персонал - 13,24 тыс. руб.
ТФОМС Челябинской области осуществляет ежемесячный мониторинг уровня средней заработной платы медицинских работников, ведет постоянную работу с медицинскими организациями по вопросам оптимизации их расходов, штатной численности и выявления резервов для повышения заработной платы сотрудникам медицинских организаций.
Необходимо отметить, что государственная политика, направленная на рост средней заработной платы медицинских работников, принесла свои плоды. Так, по сравнению с 2013 годом, численность врачебного персонала в медицинских учреждениях Челябинской области выросла на 8%.
За 1 полугодие 2014 года численность медицинских работников в сфере ОМС Челябинской области составила 45,9 тыс. человек, в том числе:
- врачей – 9,4 тыс. человек;
- среднего медицинского персонала – 26,5 тыс. человек;
- младшего медицинского персонала – 10,0 тыс. человек.
Таким образом, в первом полугодии текущего года основные показатели бюджета фонда выполнены в полном объеме. Для обеспечения финансовой устойчивости системы ОМС в отчетном периоде сформирован нормированный страховой запас.
В целях повышения доступности и качества оказания медицинской помощи ТФОМС совместно с Министерством здравоохранения Челябинской области продолжает проводить мероприятия по развитию профилактического направления в здравоохранении, неотложной медицинской помощи, широкому внедрению стационарозамещающих технологий. Отдельное внимание уделяется вопросу совершенствования способов оплаты медицинской помощи, ориентированных на высокие результаты работы медицинских организаций.
