Вниманию работодателей! C 1 января 2011 года работодатели освобождены от обязанности заказывать полисы обязательно медицинского страхования для своих сотрудников. Более того, теперь эта процедура является прямым нарушением Федерального закона

Работодатель, при приеме на работу и увольнении, не должен и не имеет права изымать полисы сотрудников и менять их. Это не только не является необходимым и нарушает федеральное законодательство, но и не принесет желаемого результата. То есть новый полис вашему работнику выдан не будет. Стоит особо отметить, что при увольнении сотрудника включение в обходной лист отметки о сдаче полиса неправомерно!

Сотрудник имеет право самостоятельно получить полис обязательного медицинского страхования.

С 1 января 2011 вступил в силу Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ» (от 29.11.2010 г. №326-ФЗ), согласно которому гражданин независимо от своего статуса один раз в год имеет право выбрать страховую медицинскую организацию.

Гражданин обращается в пункт выдачи полисов любой страховой компании, действующей в системе ОМС на территории Челябинской области, и по истечении предусмотренного законом времени получает полис. При этом согласно закону, не имеет значения, сменил ли он место работы или приобрел статус безработного.

Также в соответствии с законом, работодатель при обращении в страховую организацию может выступать только лишь как представитель сотрудника. В этом случае работодатель обязан предоставить документ, удостоверяющий личность, и доверенность на регистрацию в качестве застрахованного лица в выбранной страховой медицинской организации, которая должна быть оформлена в соответствии со статьей 185 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации (Федеральный закон от 30 февраля 1994 г. N 51-ФЗ).